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如何加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)

  
評(píng)論: 更新日期:2012年07月17日

  一要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展意義的宣傳。企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)并不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效用的軟件工程,卻是一個(gè)與企業(yè)持續(xù)、快速、和諧發(fā)展緊密相關(guān)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)器,是保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必然要素。因此,企業(yè)要走出一條良好的企業(yè)文化建設(shè)路途,就必須就企業(yè)發(fā)展、發(fā)達(dá)與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)等重要意義進(jìn)行廣泛深入地宣傳,從思想層面上徹底清除一些誤解企業(yè)文化建設(shè)作用的片面觀念,強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極意義。
  二要加快企業(yè)文化建設(shè)的制度建立健全。企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃、發(fā)展與責(zé)任落實(shí)須有規(guī)可循、有章可依,因此,要推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作發(fā)展,就必須加快企業(yè)文化建設(shè)制度的建立健全。企業(yè)首先要結(jié)合自身的實(shí)際,建立一套適合企業(yè)本身發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)制度,并規(guī)劃出企業(yè)幾年、十幾年甚至幾十年的文化建設(shè)發(fā)展藍(lán)圖,為我們煙草企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo),指明方向。其次要建立企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任考核與責(zé)任追究制度,要將責(zé)任層層分解,落實(shí)到人,要把安全生產(chǎn)的好與否和職工的政治名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感和使命感。
  三要加強(qiáng)企業(yè)員工安全文化知識(shí)的培養(yǎng)。企業(yè)要充分發(fā)揮各類(lèi)宣傳媒體的作用,豐富企業(yè)員工的安全知識(shí)。定期不定期地利用電視廣播、報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等各種手段,進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)和安全法律法規(guī)的普及教育和再教育,定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、法律知識(shí)的充實(shí)更新教育。其次是企業(yè)要有目標(biāo)、有計(jì)劃地建立一些有益于增強(qiáng)安全意識(shí)、增加安全知識(shí)的藝術(shù)性較強(qiáng)的宣傳標(biāo)志,開(kāi)展各種有益的文娛體育活動(dòng),逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。另外,還要加強(qiáng)員工行為規(guī)范化培育、標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練,將員工的知識(shí)、意識(shí)、行為得到統(tǒng)一。
  四要加強(qiáng)企業(yè)員工的安全警示教育。當(dāng)前社會(huì)生活變得紛繁復(fù)雜,人的觀念與價(jià)值取向向多元化發(fā)展,人的行為因此個(gè)性發(fā)展引發(fā)了諸多危及安全的誘因。因此,企業(yè)要寬口徑、廣范圍、縱深度地加強(qiáng)安全警示教育,要通過(guò)影視、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄等介質(zhì),經(jīng)常重溫生產(chǎn)事故案例;借助現(xiàn)身說(shuō)法,用發(fā)生在員工身邊的事來(lái)教育員工,從而使員工感同身受,自覺(jué)加強(qiáng)保護(hù)、防范的安全意識(shí)。
  五要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)須發(fā)揚(yáng)“三鐵精神”。企業(yè)要遏制事故險(xiǎn)情發(fā)生,就必須發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神,即:“鐵面”對(duì)安全,強(qiáng)化安全防范意識(shí):“鐵手腕”抓安全,規(guī)范管理基礎(chǔ):“鐵心腸”保安全,落實(shí)安全責(zé)任制。企業(yè)要秉承“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”的作風(fēng),認(rèn)真長(zhǎng)期地將生產(chǎn)安全工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí),要按照規(guī)章制度的要求管理、約束職工行為,要嚴(yán)格責(zé)任考核與追究的落實(shí),促使員工遵章守紀(jì),規(guī)范行事。
  總之,安全文化建設(shè)需要日積月累,需要常抓不懈。煙企業(yè)要持續(xù)、快速、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,就必須腳踏實(shí)地走出一條企業(yè)安全文化建設(shè)道路。
 

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