供電企業(yè)的安全文化，是企業(yè)文化的重要內(nèi)容之一，對(duì)于企業(yè)安全環(huán)境的構(gòu)建具有重要意義。但筆者認(rèn)為，當(dāng)前供電企業(yè)的安全文化，著重強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)本身的安全、生產(chǎn)流程的安全以及企業(yè)員工的安全，尚存在著不足之處，與當(dāng)前供電企業(yè)的跨越式發(fā)展不相適應(yīng)。對(duì)此，筆者認(rèn)為著力構(gòu)建“大安全文化”，將有助于彌補(bǔ)不足，豐富完善安全文化的內(nèi)容。

　　安全文化尚存在不足之處

　　滯后于企業(yè)的發(fā)展。首先，供電企業(yè)目前已經(jīng)走上了市場(chǎng)化的發(fā)展道路，要求各級(jí)供電企業(yè)無(wú)論在生產(chǎn)領(lǐng)域，還是營(yíng)銷領(lǐng)域，都必須主動(dòng)出擊。而當(dāng)前安全文化，沒(méi)有考慮到企業(yè)怎樣在保證安全的情況下去為獲得更大的發(fā)展空間服務(wù)。其次，隨著社會(huì)對(duì)環(huán)境問(wèn)題的關(guān)注，供電企業(yè)的安全文化還應(yīng)融入如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，如何更好地節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境、建設(shè)綠色供電網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容。三是，當(dāng)前的安全文化，大都側(cè)重于人的生命安全，很少涉及到人的健康安全。在各種電力安全設(shè)施和防護(hù)技術(shù)日益完善的今天，談?wù)撊说慕】蛋踩?，似乎比談?wù)撋踩?，更具有?shí)際意義。

　　與“大安全”理念不相適應(yīng)。按照大安全理念，供電企業(yè)的安全應(yīng)包括上游（高一級(jí)電壓等級(jí)輸變電網(wǎng)絡(luò)）、本主（自身安全文化）、下游（各類型企業(yè)用戶和居民用戶等）等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。而現(xiàn)有的安全文化，主要考慮的是人身、電網(wǎng)、主設(shè)備等生產(chǎn)方面和營(yíng)銷流通領(lǐng)域的自身安全，很少探討“上游”、“下游”的安全，本主安全文化也很少考慮綜合自動(dòng)化控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、員工生活、健康等方面的安全。

　　缺乏旺盛的生命力。安全文化就像一棵參天大樹(shù)，要想讓這棵樹(shù)具有旺盛的生命力，就必須讓它深深植根于廣大職工的“土壤”中。安全文化不應(yīng)是先提出理念、口號(hào)，后到基層實(shí)踐。它應(yīng)是倒金字塔形的，即是基層各種安全文化、理念的一個(gè)提煉總結(jié)，讓基層的生產(chǎn)實(shí)踐和員工的工作、生活，成為安全文化建設(shè)的素材，從而上升成為企業(yè)的安全文化。

　　員工缺少對(duì)安全文化的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)有的安全文化，總給人一種這樣的感覺(jué)：安全文化是文化，有別于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際安全。甚至有部分員工認(rèn)為，企業(yè)的安全文化建設(shè)是政工人員、管理人員的事情，自己只需要被動(dòng)地接受或者配合參與。殊不知，企業(yè)的安全文化，最終是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的，凡是參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人員，都是安全文化建設(shè)的主體，也是安全文化建設(shè)的受益者。

　　構(gòu)建“大安全文化”為供電安全保駕護(hù)航

　　要克服供電企業(yè)現(xiàn)有安全文化的不足，讓安全文化能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，筆者認(rèn)為應(yīng)積極創(chuàng)建供電企業(yè)的“大安全文化”。供電企業(yè)的“大安全文化”，應(yīng)包括三個(gè)大的方面。

　　“上游”安全文化。“上游”主要包括高一級(jí)電壓等級(jí)輸變電網(wǎng)絡(luò)，甚至各類大中型發(fā)電企業(yè)等。創(chuàng)建“上游”安全文化的主要目的，是為了從源頭上確保電力系統(tǒng)的安全。創(chuàng)建“上游”安全文化，筆者認(rèn)為應(yīng)該在企業(yè)范圍內(nèi)大力營(yíng)造“沒(méi)有高一電壓等級(jí)輸變電網(wǎng)絡(luò)的安全，就不會(huì)有本級(jí)供配電網(wǎng)絡(luò)的安全，也就沒(méi)有‘下游’各級(jí)用戶的安全”這樣一種文化氛圍。在“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的同時(shí)，使各級(jí)生產(chǎn)人員樹(shù)立“大網(wǎng)絡(luò)，大安全”的全局觀念，在某一個(gè)局部自身設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)故障的情況下，要考慮到對(duì)高一級(jí)電網(wǎng)的不利影響，必要時(shí)要犧牲自身，確保全局（源頭）安全。

　　本主安全文化。也就是供電企業(yè)現(xiàn)有的自身安全文化建設(shè)。筆者認(rèn)為應(yīng)在原有的安全文化基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展：首先要充分考慮到人的健康安全，引導(dǎo)廣大員工形成一個(gè)積極的、健康的、環(huán)保的生活方式；其次，確保職工生活和家庭安全，為員工營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定和諧的“后方”，員工才能全身心地投入到工作中去；三是，確保網(wǎng)絡(luò)安全，包括供電網(wǎng)絡(luò)的各級(jí)控制系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等不受外界干擾或控制，并做到員工文明使用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。四是注重環(huán)境安全。包括各種安全工程建設(shè)和綠色環(huán)保建設(shè)，形成一個(gè)環(huán)保的、文化氣氛濃厚而又具有安全感的工作、生活環(huán)境。

　　“下游”安全文化。供電網(wǎng)絡(luò)的“下游”包括各類型企業(yè)用戶和居民用戶等。構(gòu)建供電企業(yè)的“下游”安全文化，主要應(yīng)做好兩方面工作：一是引導(dǎo)各類型企業(yè)用戶的安全文化建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，各類型企業(yè)用戶所使用的變壓器容量越來(lái)越大，電壓等級(jí)越來(lái)越高，他們的安全對(duì)供電系統(tǒng)影響非常大。要搞好企業(yè)用戶的安全文化建設(shè)，主要的方法就是加強(qiáng)與企業(yè)用戶之間的交流和溝通，增進(jìn)彼此了解。供電企業(yè)在專業(yè)技術(shù)和安全管理上，要給企業(yè)用戶以最大的幫助和支持，爭(zhēng)取把供電企業(yè)的安全文化，融入到這些企業(yè)的文化之中。

　　二是做好普通居民用戶的安全文化建設(shè)。相對(duì)于各工礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，居民用戶的用電安全對(duì)系統(tǒng)影響要小得多。但確保廣大居民安全用電，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要保證，同時(shí)也體現(xiàn)了供電企業(yè)所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。普通居民用戶的安全文化建設(shè)，不但要進(jìn)行安全用電方面的宣傳，更要通過(guò)文化宣傳和互動(dòng)，使全社會(huì)形成安全用電、合理節(jié)電、全民保護(hù)電力設(shè)施的良好社會(huì)風(fēng)尚。