四、安全素質(zhì)建設(shè)
當(dāng)代企業(yè)不僅是一個生產(chǎn)經(jīng)營型組織,更是一個鍛煉人、培養(yǎng)人的大學(xué)校。所謂建立學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,就是讓員工在企業(yè)這所大學(xué)校中,學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)的人,學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)的事,學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)的知識,不斷提高自身素質(zhì),為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)。市場競爭、產(chǎn)品競爭、質(zhì)量競爭、技術(shù)競爭、歸根結(jié)底是人才的競爭,人的因素決定一切。企業(yè)要想求得高素質(zhì)的人才,途徑無非有兩條,一是廣泛吸收容納那些企業(yè)所需,人才所具,高素質(zhì)的人才;二是通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育,提高現(xiàn)在員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。而后者更具現(xiàn)實(shí)性,更有針對性,更符合企業(yè)與員工兩者的根本利益。圍繞安全生產(chǎn)這一中心,加強(qiáng)和規(guī)范員工職業(yè)安全技術(shù)技能的培訓(xùn)教育,全面提高員工安全技術(shù)素質(zhì),是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)各級管理者和職教部門,應(yīng)下大功夫著力抓好此項(xiàng)工作。
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統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理,分級培訓(xùn),教考分離。
在此原則指導(dǎo)下,應(yīng)把握好四個結(jié)合:
1、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。要十分注重培訓(xùn)效果,既重譚堂灌輸,又重實(shí)際操作,做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
2、堅(jiān)持重點(diǎn)與一般相結(jié)合。重點(diǎn)工種、特殊崗位員工必須做到硬性培訓(xùn),持證上崗;一般員工也要定期培訓(xùn),全面提高員工整體安全素質(zhì)。
3、堅(jiān)持系統(tǒng)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合。針對員工所掌握的安全知識多少以及安全生產(chǎn)的實(shí)際需要,既要傳授系統(tǒng)性的安全知識和技能,又要針對重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行專題培訓(xùn)。
4、堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合。安全培訓(xùn)是一項(xiàng)長期、艱巨性的工作,僅靠職教部門的脫產(chǎn)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要堅(jiān)持做到脫產(chǎn)和業(yè)余雙管齊下,兼收并蓄,切實(shí)緩解工學(xué)矛盾,提高培訓(xùn)效果。
(二)職責(zé)分工
1、安全技術(shù)技能培訓(xùn)由各級黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并納入安全辦會會議的議事內(nèi)容;各級行政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全技術(shù)技能培訓(xùn)的第一責(zé)任者;主管安全工作的行政領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)組織安監(jiān)、職教、培訓(xùn)等有關(guān)部門,編制安全技術(shù)技能培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。各級安全監(jiān)察部門是安全技術(shù)技能培訓(xùn)教育的主管部門,對安全技術(shù)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo),并對所屬單位的安全技術(shù)技能培訓(xùn)教育工作實(shí)行監(jiān)督、監(jiān)察、考核。
2、公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心、各單位培訓(xùn)科(職教辦、安全教育室)是對員工進(jìn)行安全技術(shù)技能培訓(xùn)的職能單位,必須根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和任務(wù)配備足夠的專職管理人員和教師,師資隊(duì)伍應(yīng)專兼結(jié)合。
3、公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司下達(dá)的脫產(chǎn)15天以上的安全技術(shù)技能培訓(xùn)任務(wù),包括正副區(qū)(車間)隊(duì)長、班組長,地面及井下特種作業(yè)人員。
4、各單位培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)組織本單位所屬各類人員脫產(chǎn)7天以上安全技術(shù)技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)辦好安全教育展覽,負(fù)責(zé)到區(qū)隊(duì)播放有關(guān)安全技術(shù)技能培訓(xùn)方面的錄像,負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性的、群眾性的安全培訓(xùn)活動。
5、基層區(qū)(車間)、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)組織職工的班前班后安全培訓(xùn)教育,開展好每周至少一次的全員業(yè)余安全技術(shù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。