?。┘覍賲f(xié)管模式

　　安全宣傳教育是一項系統(tǒng)工程。必須動員礦區(qū)方方面面的力量，廣泛參與、協(xié)調(diào)。要動員、組織員工家屬關(guān)注企業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛親人，把企業(yè)安全文化的理念滲透到員工的家庭生活中。從做好身邊親人的宣傳服務入手，把親情、友情、鄰里情融入宣傳教育中，使工作更具人情味，把安全教育從單位延伸到家庭，從八小時以內(nèi)延伸到八小時以外，不斷拓寬安全宣傳教育渠道，筑起安全第二道防線。

　　工作內(nèi)容：

　　1、開展“安全五好家庭”競賽，做到上班之前叮囑好、下班回家關(guān)心好、家庭和睦關(guān)系好、心情舒暢精力好、遵章守紀行為好。從家庭責任和幸福上喚起咒工對生命的珍惜和安全的重視。

　　2、開展為員工“送溫暖、囑安全”活動，體現(xiàn)女工家屬的真情關(guān)愛。

　　3、對“三違”人員進行幫教工作，用親情、友情感化職工。

　　4、適時舉辦演、報告會、現(xiàn)身說法等安全教育活動，形象生動講安全。

　　5、定期對家屬協(xié)管員進行培訓。

　　方法措施：

　　1、以社會、居委會劃片，建立以員工家屬為主體的、有組織有領(lǐng)導的協(xié)管工作網(wǎng)絡，全面納入，不留死角。

　　2、開展“安全五好家庭競賽”，制定競賽方案，嚴格考核；開展評選好礦嫂活動，并進行獎勵。

　　3、組織員工家屬，深入隊組和井口送溫暖、囑安全、進行小型文藝宣傳，叮囑安全生產(chǎn)。

　　4、簽訂夫妻安全聯(lián)保合同，凡“三違”員工家屬認真做好幫教工作并有幫教記錄和簽字者，安監(jiān)處執(zhí)行的“三違”處罰金額減少一半。

　　5、舉辦員工家屬現(xiàn)身說法演講會，組織家屬協(xié)管聯(lián)保座談會。

　　6、嚴格考核，落實兌現(xiàn)協(xié)管員津貼。