三、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的具體措施

　　安全文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的企業(yè)文化變革和管理創(chuàng)新，其推進(jìn)、塑造必須和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，和安全管理結(jié)合起來(lái)。所以，企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程，需要有計(jì)劃、有組織、有步驟、長(zhǎng)期持續(xù)地穩(wěn)步推進(jìn)。

　　1、宣傳教育是前提。要加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，就必須把企業(yè)安全文化的宣傳教育放到前提地位，積極營(yíng)造企業(yè)安全文化建設(shè)的濃厚氛圍。

　　首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視、正確認(rèn)識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來(lái)重視企業(yè)安全文化的宣傳教育，把企業(yè)安全文化宣傳教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要工作來(lái)抓，全面負(fù)責(zé)、指揮企業(yè)安全文化活動(dòng)宣教工作有效推進(jìn)。在開(kāi)展宣教過(guò)程中要深刻認(rèn)識(shí)和突出體現(xiàn)企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)卷煙上水平、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重大意義，要深刻認(rèn)識(shí)和突出體現(xiàn)企業(yè)安全文化建設(shè)是事關(guān)員工自身安全，事關(guān)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要途徑和必備內(nèi)容，調(diào)動(dòng)企業(yè)上下對(duì)安全文化建設(shè)的積極性，為企業(yè)安全文化建設(shè)開(kāi)展做好鋪墊。

　　二是企業(yè)安全文化宣教工作要方法得當(dāng)，形式多樣。要根據(jù)企業(yè)實(shí)際，采取切實(shí)可行的辦法，利用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，讓廣大職工親切感受企業(yè)安全文化的存在和影響。比如給職工上企業(yè)安全文化知識(shí)課，在醒目的地方張貼、懸掛企業(yè)安全文化標(biāo)語(yǔ)等；另一方面要編印了企業(yè)安全文化宣傳手冊(cè)，做到人手一冊(cè)，方便職工對(duì)企業(yè)安全文化知識(shí)的了解，擴(kuò)大企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng)的宣傳廣度、深度和持久度。再次要開(kāi)展企業(yè)安全文化知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽來(lái)激發(fā)企業(yè)上下加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)的認(rèn)同，為企業(yè)安全文化建設(shè)推進(jìn)奠定群眾基礎(chǔ)。

　　三是要把宣傳教育與規(guī)范自身理念、行為、形象結(jié)合起來(lái)。廣大職工樹(shù)立企業(yè)安全文化意識(shí)一方面是靠宣傳、教育、灌輸，另一方面更要靠潛移默化。企業(yè)安全文化建設(shè)的宣教須與企業(yè)實(shí)際一致，須與職業(yè)健康安全體系一致；同時(shí)也應(yīng)按照企業(yè)安全文化建設(shè)要求，對(duì)一些不符合、不利于企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展的行風(fēng)作風(fēng)要堅(jiān)決予以整改，并積極倡導(dǎo)建立為推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、為構(gòu)筑和諧煙草積極的、健康的文化氛圍。

　　2、理念制度是關(guān)鍵。企業(yè)安全制度文化把企業(yè)安全文化中的物質(zhì)文化和精神文化有機(jī)地結(jié)合成一個(gè)整體，與理念文化相互影響，相互促進(jìn)。理念文化即精神文化，是企業(yè)安全文化的核心層，主導(dǎo)著企業(yè)安全文化的全局，但它卻屬于主觀世界，只能用心慢慢感受。因此，在企業(yè)安全文化體系建設(shè)中，要把理念、制度建設(shè)擺在關(guān)鍵位置。

　　一是完善理念、制度體系建設(shè)。理念識(shí)別系統(tǒng)重在整合，是企業(yè)在發(fā)展中所確立的具有獨(dú)特個(gè)性的價(jià)值體系，包括核心理念、單項(xiàng)理念及形象廣告等。制度體系建設(shè)重在規(guī)范，它要求企業(yè)按照行業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值理念設(shè)計(jì)出規(guī)則，使之成為實(shí)踐企業(yè)價(jià)值理念的范本和企業(yè)、職工行為的準(zhǔn)則。就全省行業(yè)來(lái)說(shuō)，“兩個(gè)至上”價(jià)值理念在企業(yè)發(fā)展中已經(jīng)得到明確，但對(duì)安全文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠全面，多數(shù)企業(yè)安全文化建設(shè)僅停留在活動(dòng)的表層，有的地方還未形成統(tǒng)一、規(guī)范的制度體系。因此，在今后一段時(shí)期，企業(yè)要立足自身管理實(shí)際，結(jié)合職業(yè)健康安全體系，加大力度灌輸“以人為本”的安全文化精神，健全企業(yè)相關(guān)制度，為企業(yè)安全文化建設(shè)開(kāi)展創(chuàng)建制度保障。

　　二是營(yíng)造尊重理念、遵守制度的氛圍。再好的理念都必須植根于每個(gè)人的思想上，再好的制度都必須落實(shí)到每個(gè)人的行動(dòng)上，要抓好落實(shí)，就必須首先營(yíng)造出尊重理念、遵守制度的氛圍。具體來(lái)說(shuō)，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭遵守制度，并自覺(jué)接受職工消費(fèi)者的監(jiān)督；執(zhí)行部門(mén)明確執(zhí)紀(jì)、依章辦事；紀(jì)監(jiān)部門(mén)對(duì)各種違規(guī)操按規(guī)追究。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的是，煙草企業(yè)是否具有尊重理念、遵守制度的氛圍，也是煙草企業(yè)安全文化中相當(dāng)重要的組成部分。

　　三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善提高。理念、制度屬于企業(yè)中的上層建筑，職工作為企業(yè)的一分子，也應(yīng)對(duì)企業(yè)安全文化理念、文化制度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通曉掌握，領(lǐng)會(huì)其意，進(jìn)而與企業(yè)上下認(rèn)識(shí)相統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)文化理念、制度得到傳播、貫徹和落實(shí)。一方面，要采取多種方式向廣大職工宣傳各種理念、制度，既要注意全面宣傳，又要做好重點(diǎn)宣傳；另一方面，要注重企業(yè)職工對(duì)文化理念、制度的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，強(qiáng)化、深化職工對(duì)企業(yè)安全文化內(nèi)涵的把握。再次，要鼓勵(lì)職工對(duì)現(xiàn)行理念、制度提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，使得企業(yè)安全文化建設(shè)能夠更好地符合行業(yè)、企業(yè)發(fā)展要求、符合廣大員工利益與精神需要，推進(jìn)安全文化建設(shè)與社會(huì)、企業(yè)、職工的協(xié)調(diào)發(fā)展。