以健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度為保證,把勞動保護(hù)管理工作貫穿于工會整體工作之中。

　　維護(hù)職工的生命健康安全是工會組織的最大維權(quán)。作為施工企業(yè)工會,更是將這項工作作為一切工作的重中之重。每年,集團(tuán)工會在與基層工會簽訂的《工會工作目標(biāo)責(zé)任書》中,要求各公司工會要及時建立健全工會勞動保護(hù)組織,成立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會,有專人負(fù)責(zé)勞動保護(hù)工作。通過健全組織,有效地落實了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》和《天津市建筑施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》。把農(nóng)民工的勞動保護(hù)工作納入整體安全生產(chǎn)工作體系,吸收農(nóng)民工工會負(fù)責(zé)人作為項目部監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員,在安全培訓(xùn)、競賽計劃、工作推動、檢查評比和總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作時,把農(nóng)民工和自有職工同等對待。完善制度,堅持制度建設(shè)動態(tài)管理,根據(jù)實際工作需要及時建立、修改完善與安全生產(chǎn)有關(guān)的制度。并且每項制度制定或修訂后,各級工會組織都發(fā)動群眾抓好宣傳教育及推動落實工作,使每項新制度的發(fā)布執(zhí)行成為強化安全生產(chǎn)管理的有效模式。落實責(zé)任,將“兩書、兩個一”內(nèi)容細(xì)化到項目工會的具體工作中,實現(xiàn)了人人心中有指標(biāo),人人肩上扛任務(wù),推動了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

　　以抓好全員安全教育為重點,把安全第一、預(yù)防為主、群防群治、警鐘長鳴的工作目標(biāo)貫穿于施工生產(chǎn)全過程之中。

　　開展宣傳教育活動是工會基本職責(zé),集團(tuán)工會要求各公司工會、項目工會要充分發(fā)揮“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”的優(yōu)勢,從強化廣大職工的安全意識,增強自我保護(hù)能力,保障職工的人身安全健康入手,廣泛開展多種形式的宣傳教育培訓(xùn)活動。首先是“安全第一”的思想教育。把教育培訓(xùn)的重點放在安全法律法規(guī)、安全業(yè)務(wù)知識、安全操作規(guī)程等內(nèi)容上,以圖片展、宣傳手冊、幻燈片、多媒體等形式進(jìn)行形象化教育。二是安全形勢教育。結(jié)合每個項目、每個工程部位和具體施工內(nèi)容的不同情況不同特點,組織施工人員及時通報并提出具體安全要求和需要采取的措施。特別是施工的重點、難點部位,針對不同的要求和險情提出管控措施,使職工明確如何履行各自的安全職責(zé)。三是安全目標(biāo)教育。堅持每干完一項工程,總結(jié)一次經(jīng)驗,集中開展反思查隱患活動,充分發(fā)揮目標(biāo)激勵作用,增強參建職工的責(zé)任意識,實現(xiàn)安全第一的目標(biāo)。

　　以提高職工技能素質(zhì)為根本,把以人為本的安全文化建設(shè)貫穿于企業(yè)文化建設(shè)之中。

　　隨著企業(yè)規(guī)模和施工領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大以及技術(shù)裝備的更新,客觀上要求廣大職工不斷適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,努力提高技術(shù)技能素質(zhì),確保安全施工。近幾年來,集團(tuán)各公司工會積極實施職工素質(zhì)工程建設(shè),采取技術(shù)培訓(xùn)、技能比武等有效形式,使職工在提高技術(shù)技能素質(zhì)的過程中增強安全意識。特別是針對施工現(xiàn)場作業(yè)人員多為農(nóng)民工的現(xiàn)狀,堅持對有關(guān)人員進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn),確保持證上崗,安全防護(hù)到位。發(fā)揮工會三級培訓(xùn)網(wǎng)的作用,重點抓好項目上的培訓(xùn)工作。每年對新聘任的項目經(jīng)理進(jìn)行安全施工技術(shù)、業(yè)務(wù)管理水平等方面的培訓(xùn),因地制宜設(shè)立技術(shù)學(xué)習(xí)宣傳欄,對參建職工有的放矢進(jìn)行專題技術(shù)講座,適時總結(jié)一些項目的典型經(jīng)驗和做法,組織各項目召開現(xiàn)場觀摩會,提高了廣大職工專業(yè)技術(shù)水平和安全施工技能水平。

　　以保證農(nóng)民工生命健康安全為主要內(nèi)容,把安全生產(chǎn)普及活動納入農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)之中。

　　集團(tuán)各公司把作為施工主力之一的農(nóng)民工納入自有職工隊伍一同管理。各公司工會都注重加強對農(nóng)民工進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn),采取崗前培訓(xùn)、組織集中學(xué)習(xí)《安全教育讀本》、集體觀看安全教育錄像片等多種形式,在農(nóng)民工中普及安全生產(chǎn)知識,幫助他們了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度,使農(nóng)民工認(rèn)識到自己在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。各公司工會分別舉辦了“安全生產(chǎn)知識”、“消防安全知識”、“工會勞動保護(hù)知識”等系列講座;進(jìn)行了安全員、項目安全管理人員、大中專畢業(yè)生安全教育、勞動保護(hù)管理員等專項培訓(xùn),監(jiān)督分包隊伍及時發(fā)放配齊各種勞動保護(hù)用品和用具。上半年集團(tuán)各公司工會共組織農(nóng)民工培訓(xùn)78批次,8000余人參加了專業(yè)知識和操作技能培訓(xùn)。特別是通過典型事故案例的分析和事故當(dāng)事人的現(xiàn)身說法,使更多的農(nóng)民工從中受到教育,提高了農(nóng)民工抵制違章指揮,杜絕違章作業(yè)的自覺性。

　　以“安康杯”競賽為載體,把強化勞動保護(hù)監(jiān)督貫穿于項目管理和勞動競賽的全過程之中。

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　　集團(tuán)各公司工會將安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作與“安康杯”競賽緊密結(jié)合起來,通過競賽鞏固勞動保護(hù)培訓(xùn)教育成果,強化安全意識從而推動企業(yè)安全生產(chǎn)。二公司連續(xù)九年、五公司連續(xù)七年獲得全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位,并榮獲全國“五一勞動獎狀”,六公司、一公司、總包公司也分別取得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號,集團(tuán)工會多次獲得天津市和全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位。各單位工會還將“安康杯”競賽與“五比一創(chuàng)”勞動競賽結(jié)合起來,把安全、質(zhì)量、技術(shù)、工期、效益等指標(biāo)整合為一體,并與項目上的勞動競賽激勵機制緊密結(jié)合,從而促進(jìn)“安康杯”競賽取得良好效果,使集團(tuán)整體安全生產(chǎn)呈現(xiàn)較平穩(wěn)的運行態(tài)勢。