在光華廠,由于各方面的原因,安全文化的作用并沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái).本人經(jīng)過(guò)深入分析,總結(jié)出以下幾點(diǎn)因素:

　　一.理論研究不夠深入

　　目前,光華廠對(duì)安全文化建設(shè)的研究很浮淺再加上可供借鑒的有效活動(dòng)模式更少,直接影響了光華廠的安全文化建設(shè).

　　二.領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全文化建設(shè)的主動(dòng)性較差

　　領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)安全文化作用認(rèn)識(shí)不足,直接影響了職工參與光華廠安全文化活動(dòng)的主動(dòng)性.

　　三.作業(yè)人員參與安全文化建設(shè)的積極性不高

　　由于光華廠領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員、宣傳得不夠深入，致使很多工人對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)了解很少，片面地認(rèn)為這是在搞形式主義，作用不大；有的甚至認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)們的事與自己無(wú)關(guān).

　　四.滲透力較弱，功能并沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)

　　在光華廠由于活動(dòng)形式單一并且沒(méi)有與光華廠其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方式有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，特別是在實(shí)踐中沒(méi)有形成特色模式，致使企業(yè)安全文化滲透力較弱，沒(méi)能體現(xiàn)安全文化建設(shè)的優(yōu)越性，影響了光華廠安全文化建設(shè).

　　五.思想認(rèn)識(shí)不夠一致

　　光華廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全文化建設(shè)缺乏認(rèn)識(shí)致使安全文化氛圍不夠濃厚,職工思想認(rèn)識(shí)不夠一致，這就會(huì)直接影響職工參與安全文化建設(shè)的積極性，從而影響光華廠安全文化建設(shè).

　　六.實(shí)踐活動(dòng)不夠規(guī)范

　　1.目前光華廠開展的安全文化建設(shè)多數(shù)是自發(fā)的并沒(méi)有外來(lái)壓力;在這種情況下，一旦主客觀條件發(fā)生變化，光華廠的安全文化建設(shè)肯定會(huì)受到影響。

　　2.光華廠的安全文化實(shí)踐活動(dòng)幾乎憑領(lǐng)導(dǎo)的主觀行事,在一定程度上造成光華廠的安全文化實(shí)踐活動(dòng)不夠規(guī)范，內(nèi)容不夠豐富，工作不夠連續(xù)。

　　七.思想混亂和認(rèn)識(shí)模糊

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　　在安全文化建設(shè)方面,光華廠領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)一認(rèn)識(shí),觀點(diǎn)眾多,易造成思想混亂和認(rèn)識(shí)模糊,這樣就會(huì)對(duì)光華廠安全文化建設(shè)產(chǎn)生消極影響.