企業(yè)文化是一種集體文化，而蘊藏在企業(yè)文化中美好的精神境界、思想修養(yǎng)和正確的價值觀，以及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中積累的先進的科學技術(shù)、創(chuàng)新觀點，必將通過自己的產(chǎn)品、服務(wù)和員工慢慢地滲透到整個社會中，因此企業(yè)文化的落地應(yīng)在班組。而安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分和必要補充，也是安全管理工作的主要表現(xiàn)形式，將企業(yè)安全文化的力量注入班組，倡導安全文化進家庭，是企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的一種新趨勢。

　　一是企業(yè)安全文化進班組，共筑安全工作第一道防線。以人為本的企業(yè)安全文化，具有激勵人、引導人、教化人的作用。因此將企業(yè)安全文化的力量注入班組，建立起以人為本的充滿愛心的企業(yè)安全文化，才能營造企業(yè)良好的人際關(guān)系，使企業(yè)保持旺盛的生命力。首先，在企業(yè)安全文化理念的領(lǐng)引下，要加強思想道德與企業(yè)安全理念教育，實行教育引導與嚴格管理并舉，在平等交流中激發(fā)職工接受安全教育的積極性，激勵職工“我要安全”的內(nèi)在潛能。其次，結(jié)合班組實際，建立并完善一系列班組安全教育、事故通報等制度，用制度規(guī)范職工行為。第三，把班組安全工作的著眼點和落腳點聚集到提高職工的安全素質(zhì)上，強化職工安全技能培訓，通過活動啟發(fā)職工的文化自覺，努力培養(yǎng)職工的安全自律意識和自覺行為。第四，通過勞動競賽、技術(shù)比武、觀摩會、文藝演出、美術(shù)書法攝影展等有效載體，使班組職工在生產(chǎn)實踐中認同企業(yè)安全理念和行為準則，讓企業(yè)安全理念扎根于企業(yè)“細胞”實踐的土壤中，增強職工對企業(yè)的歸屬感和企業(yè)的親和力。

　　二是企業(yè)安全文化延伸到家庭，共筑安全工作第二道防線。班組是企業(yè)安全管理的前沿陣地，家庭應(yīng)是企業(yè)安全管理的有效防線，將企業(yè)安全文化延伸到家庭，將班組的安全工作融進一股親情，真正把企業(yè)安全文化理念擴展和滲透到每個職工的心里，讓職工真正成為保護自己生命權(quán)利的主體，共筑安全第二道防線。首先，要親情教育法，激發(fā)職工對安全生產(chǎn)的責任心，營造一個團結(jié)、和諧、有“家庭味兒”的安全文化氛圍，如在班組休息室設(shè)立“全家福”相片，時時提醒職工牢記“安全不僅是一種工作責任，而且是一種家庭責任”，從而激發(fā)起每一名職工強烈的責任意識，自覺做好安全和勞動保護工作，在工作中更加精心，杜絕操作失誤和安全事故的發(fā)生。其次，要發(fā)揮好親情感染作用，結(jié)合生產(chǎn)實際，組織職工家屬參觀生產(chǎn)線，召開職工家庭親情懇談會，與職工家屬簽訂《家庭親情安全聯(lián)保責任書》，通過建設(shè)“溫馨小家”、實施“愛心管理”、倡導“有情操作”等有效載體，讓企業(yè)安全理念體現(xiàn)在職工的行為方式中，用洋溢著親情的人性化教育加以引導，激發(fā)職工的工作責任心和家庭責任感，潛移默化地向職工宣傳安全思想。