????? 三、企業(yè)安全文化促進(jìn)企業(yè)的防治從事故查處為主向預(yù)防為主轉(zhuǎn)變
????? 有些企業(yè)未擺正安全與效益的關(guān)系,片面追求經(jīng)濟(jì)效益,安全投入不足,造成事故頻繁發(fā)生,不僅給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也損害了企業(yè)的形象;而處理事故時,不能客觀、科學(xué)地評價造成事故的各種因素,把一些客觀的因素視為不可抗拒,致使事故責(zé)任的判別缺乏科學(xué)性、客觀性,把事故的預(yù)防帶入誤區(qū), “安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針沒有落到實(shí)處。
????? 企業(yè)安全文化重視對企業(yè)職工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)的養(yǎng)成教育;從根本上杜絕“三違”,重視對安全系統(tǒng)的綜合分析,科學(xué)評價;應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)成果對生產(chǎn)系統(tǒng)的各因素進(jìn)行預(yù)防性監(jiān)控?，F(xiàn)代安全管理理論認(rèn)為: 事故是點(diǎn)燃人們鉆研新理論、新技術(shù)、新設(shè)備的火光,是技術(shù)進(jìn)步之母。系統(tǒng)、科學(xué)、客觀地判別事故責(zé)任,找出造成事故的真正原因,可以幫助人們制定更有效的事故預(yù)防措施,預(yù)防同類事故發(fā)生,把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處。從而促進(jìn)企業(yè)的事故防治由事故查處為主向預(yù)防為主的轉(zhuǎn)變。
????? 四、企業(yè)安全文化促進(jìn)企業(yè)由追求安全目標(biāo)向追求安全效益的轉(zhuǎn)變
????? 企業(yè)以贏利為目的,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)經(jīng)營狀況的最主要指標(biāo)。企業(yè)在生產(chǎn)活動中,一旦發(fā)生事故,不僅造成直接經(jīng)濟(jì)損失(人身傷亡及善后處理費(fèi)用、毀壞財產(chǎn)的價值) ,而且還伴隨間接經(jīng)濟(jì)損失(產(chǎn)值減少,資源破壞,因事故造成的其他損失的價值) ,從而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
????? 根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計資料表明: 我國煤炭行業(yè)每年因事故造成人員死亡的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)15 億元;矽肺病人的醫(yī)療費(fèi)用達(dá)12 億元;傷殘病人的醫(yī)療費(fèi)用達(dá)4 億元,計31 億元。
????? 福建煤炭行業(yè)每年因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失也高達(dá)2000 萬元。
????? 巨大的經(jīng)濟(jì)損失,引起專家的高度重視。安全有無效益,如何分析事故損失,如何進(jìn)行安全投入等問題的提出,安全經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)運(yùn)而生。
????? 安全經(jīng)濟(jì)學(xué)隨企業(yè)安全文化深化而產(chǎn)生,是企業(yè)安全文化的重要組成部分。它研究和解決安全經(jīng)濟(jì)問題,通過研究安全的經(jīng)濟(jì)(利益、投資、效益) 形成和條件,對人類安全活動的合理組織、控制和調(diào)整,達(dá)到人、技術(shù)、環(huán)境的最佳安全效益。安全經(jīng)濟(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用,將引導(dǎo)企業(yè)員工特別是企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)、研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)的“價值規(guī)律”、“利益原則”、“資源的合理配置”等經(jīng)濟(jì)學(xué)思想,建立適應(yīng)新體制下企業(yè)安全生產(chǎn)措施費(fèi)用保障體制;研究如何用合理有限的預(yù)防性安全投入, 取得最佳的安全效益。
????? 引導(dǎo)員工樹立安全就是效益,安全也是生產(chǎn)力,安全是新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的新理念,勢必促進(jìn)企業(yè)由追求安全目標(biāo)向追求安全效益的轉(zhuǎn)變。
????? 隨著企業(yè)安全文化的深入開展,企業(yè)安全文化的人本原理、系統(tǒng)觀點(diǎn)、科學(xué)觀點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)的廣泛應(yīng)用,勢必促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“四個”轉(zhuǎn)變,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的最佳效果,提高經(jīng)濟(jì)效益。
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