有一位作家曾經(jīng)說過這樣一句話：“沒有任何人能夠拯救你，能夠拯救你的，只有你心中的性格選擇和文化選擇！”

靠天靠地，不如靠自己！這里所說的文化選擇，其實就是人心中的價值觀選擇，因為文化的核心就是每一個人心中的價值觀念。

人最大的痛苦，其實就是選擇的痛苦：選擇了一條錯誤的道路，開始了一次痛苦的旅程；不知道如何選擇，心中承受著迷茫的痛苦。

而我們心中樹立了正確而明朗的價值觀念，就會使得心中充滿了智慧和力量，做出明智的選擇，走上一條幸福的康莊大道！

人們說“天使與魔鬼只有一步之遙”。其實，關鍵時刻做一名天使還是做一名魔鬼，并非是一時沖動，而是心中長期積累形成的價值觀念的結果。

雖然是否是“吃蝙蝠”導致新冠疫情爆發(fā)還沒有定論，但是某些人價值觀念的墮落和空虛導致疫情的發(fā)生卻是毋容置疑的！價值觀念支配著人的行動，決定著事情的結果！

作為企業(yè)，企業(yè)人的價值觀念是企業(yè)文化的核心，體現(xiàn)著企業(yè)人的信仰和精神高度，體現(xiàn)著企業(yè)員工共同的價值追求，是企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，決定著企業(yè)的發(fā)展方向。價值觀念是企業(yè)在長期的生產(chǎn)實踐中凝結和提煉形成的。企業(yè)員工要同心同德的向著企業(yè)的愿景前進，就必須有共同的價值觀念和理想信念。理想信念是企業(yè)的力量之源。

我是青島啤酒公司的員工，青島啤酒的核心價值觀念就是安全大于一切。這個價值觀念主導著我們，是我們企業(yè)員工共同的價值追求，顯示著企業(yè)的發(fā)展目標——讓公司成為員工健康、平安、快樂工作的場所！當安全工作與其它工作發(fā)生沖突時，我們首先選擇安全。不安全不生產(chǎn)，安全是全體員工的第一要務，這是我們的信仰！

科幻小說《三體》中有這樣一句話：“連活著就是最美妙的事情，這一點都不懂，還能做成什么事情呢？”安全是最大的幸福，安全是構筑夢想的根基！我們工作的目的就是為了讓自己，讓我們服務的消費者生活的更加幸福，沒有了安全和健康，還有什么幸?？裳裕繘]有哪一位消費者愿意使用沾染著企業(yè)員工鮮血的產(chǎn)品；安全事故會破壞員工的健康和幸福，斷送企業(yè)的發(fā)展前途。因此，安全大于一切的價值觀念必須引領企業(yè)文化的發(fā)展方向，并且融入、滲透到企業(yè)的教育培訓、行為規(guī)范、文化活動之中去，讓它在員工的心中生根發(fā)芽！

要讓安全大于一切的價值觀念在全體企業(yè)員工的心中樹牢，除了內化于心的培育，還需要外化于行的行為規(guī)范與約束的制度保障。

我居住的小區(qū)位于縣城一處偏僻、幽靜的地方，這里車流量很小。在小區(qū)東側有一個十字苦口，因為路口很小，也少有車輛經(jīng)過這里，所以這里一直沒有安裝紅綠燈。但是自從近日一所小學搬遷到路口東側以后，這里便車水馬龍，繁華了起來。尤其是學校放學時，這里便停滿了接孩子的私家車。但是由于沒有紅綠燈，這里的車流沒有秩序，造成嚴重的交通堵塞。我的孩子在這所小學上學，我步行接送孩子就可以，我把孩子接回家，吃完了飯，再向樓下一看，很多車還是停在原地，動彈不得。沒有制度，就沒有秩序，無規(guī)矩不成方圓。企業(yè)必須建立安全工作的制度、標準，讓員工遵守制度、標準，規(guī)范的工作，才能打造一個安全、有秩序、員工的身心健康有保障的工作環(huán)境。

企業(yè)安全文化建設是一項伴隨著企業(yè)發(fā)展的長期的、基礎性工程、戰(zhàn)略性工程，必須用安全大于一切的價值觀念導航，用安全文化筑牢企業(yè)發(fā)展的根基。當安全是一切工作的根基這個價值理念在每一位企業(yè)員工的心中牢固樹立，并且成為一種外在行為表現(xiàn)，便代表著企業(yè)安全文化已經(jīng)形成并且濃郁，就一定會凝聚企業(yè)精神、企業(yè)力量，企業(yè)才能實現(xiàn)自己的發(fā)展愿景！

文/ 鄒少強

工作單位：青島啤酒新銀麥公司

本人簡介：國家注冊安全工程師，縣作家協(xié)會會員