近日，成都鐵路局凱里車務(wù)段對該段嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)隱患和違章立即制止的職工柏林、徐建吳曉寶進(jìn)行了及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，并全段進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)隱患的一線操職工，就是要激勵(lì)員工對安全認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)隱患和違章，及時(shí)制止，以確保生產(chǎn)安全運(yùn)行。

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工實(shí)施激勵(lì)，以激發(fā)員工對安全認(rèn)真負(fù)責(zé)、提高安全效率的工作熱情。成都鐵路局凱里車務(wù)段及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的做法就是一個(gè)很好的范例。

    及時(shí)快速的激勵(lì)能夠刺激員工發(fā)揮更大的安全生產(chǎn)主觀能動(dòng)性。激勵(lì)是通過一定的手段積極弘揚(yáng)某種思想、達(dá)成某種愿望和鼓勵(lì)某種行為。人的任何一種行為，都源于心理需求。如果企業(yè)理解掌握了員工的心理需求，就可以采取一定激勵(lì)手段和措施，滿足其心理需求，最大程度調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，就是一種好的方式，能調(diào)動(dòng)員工積極安全生產(chǎn)的主管能動(dòng)性，對于任何的隱患和違章對積極主動(dòng)的去管，及時(shí)消除隱患和及時(shí)地制止違章，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　及時(shí)的激勵(lì)能深挖其安全生產(chǎn)潛力，激勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)效。及時(shí)的激勵(lì)使員工看到了企業(yè)的誠信，安全生產(chǎn)的工作積極性就會(huì)被極大地調(diào)動(dòng)起來，主動(dòng)為企業(yè)的安全生產(chǎn)出謀劃策，立足崗位，挖掘自己的最大安全生產(chǎn)潛能，創(chuàng)新創(chuàng)效，積極主動(dòng)的解決安全生產(chǎn)中的難題，提升安全效能，使企業(yè)生產(chǎn)安全高效運(yùn)行。

　　及時(shí)的激勵(lì)會(huì)使企業(yè)內(nèi)部氣氛活躍，上下關(guān)系和諧，使職工做事有激情、有動(dòng)力，使員工主動(dòng)的參與到安全管理中，全員真正樹立紅線意識(shí)，結(jié)合本單位、本班組工作查找安全隱患和違章違規(guī)現(xiàn)象，有針對性地開展事故案例分析，形成人人為安全管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、人人積極主動(dòng)查出安全隱患、人人發(fā)現(xiàn)違章立即制止的良好氛圍，從而筑牢安全生產(chǎn)根，確保安全生產(chǎn)。