近來朋友圈里流傳著一個關(guān)于冷庫與人品的故事。故事是這樣的：一位女士在一家肉類加工廠工作。有一天，當(dāng)她完成所有工作安排，走進(jìn)冷庫例行檢查，突然，一個不幸的時(shí)刻，門意外關(guān)上了，她被鎖在里面，淹沒在人們的視線中。雖然她竭盡全力地尖叫著、敲打著，她的哭聲卻沒有人能夠聽到。

　　這個時(shí)候大部分工人都已經(jīng)下班了，在冰冷的庫房里，沒有人能夠聽到里面發(fā)生的事。五個小時(shí)后，當(dāng)她瀕臨死亡的邊緣，工廠保安最終打開了庫門，奇跡般地救了她。

　　后來她問保安，他怎么會去開那門?這不是他的日常工作。他解釋說：我在這家工廠工作了35年，每天都有幾百名工人進(jìn)進(jìn)出出，但你是唯一一位每天早晨上班向我問好，晚上下班跟我道別的人。許多人視我為透明看不見的。今天，你像往常一樣來上班，跟我問聲“你好”;但下班后，我卻沒聽到你跟我說“再見，明天見”。于是，我決定去工廠里面看看。我期待你的“嗨”和“再見”，因?yàn)檫@話提醒我，我是誰，使我非常開心。沒聽到你的告別，我知道可能發(fā)生了一些事。這就是為什么我在工廠每個角落尋找你。

　　故事結(jié)論：謙虛，愛和尊重你周圍的人。每天去影響你周圍的人，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道明天會發(fā)生什么。

　　但在安全人看來，這是一起典型的人身傷害未遂事件。我們分析這起事件發(fā)生的原因，探討引發(fā)這起事件的根源危險(xiǎn)源，是什么能量主體，會造成什么傷害?有什么狀態(tài)危險(xiǎn)源，會讓失控的能量主體造成傷害?是人的失誤、物的故障及其產(chǎn)生的環(huán)境因素，讓這種傷害可能發(fā)生?

　　這起事件的原因簡單分析如下：

　　1、運(yùn)行中的冷庫產(chǎn)生的冷氣會將人員凍傷;

　　2、門意外關(guān)上;

　　3、這位女士單獨(dú)進(jìn)入類似密閉空間，并且沒有攜帶應(yīng)急自救工具;

　　4、冷庫沒有對外聯(lián)絡(luò)工具或報(bào)警裝置;

　　5、救援的保安是否接受過應(yīng)急培訓(xùn);

　　6、員工是否接受過冷凍傷害救治培訓(xùn)。

　　這些原因的應(yīng)對措施：

　　1、制定嚴(yán)格的人員進(jìn)入冷庫工作的安全操作規(guī)程，在冷庫外張貼安全警示標(biāo)志，標(biāo)明冷庫存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，說明控制安全風(fēng)險(xiǎn)的措施，制定應(yīng)急處置措施。

　　2、進(jìn)入冷庫工作，應(yīng)將冷庫大門鎖隔離起來并懸掛有人工作的標(biāo)識牌，防止人為誤操作，將大門關(guān)閉。

　　3、對進(jìn)入類似的密閉空間工作的人員制定崗位責(zé)任制，并進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，通過考核合格的人員才能授權(quán)進(jìn)入冷庫工作，禁止非授權(quán)人進(jìn)入冷庫;對進(jìn)入冷庫內(nèi)工作，制定嚴(yán)格的作業(yè)指導(dǎo)書，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)辨識作業(yè)危害，確定控制措施，通過圖文并茂，將正確的作業(yè)方法簡單明了地傳遞到作業(yè)人員，明確在冷庫內(nèi)遇到突發(fā)情況，采取什么應(yīng)急措施。

　　4、冷庫內(nèi)應(yīng)設(shè)應(yīng)急照明、開啟門鎖及報(bào)警裝置，可自救或報(bào)警求救，冷庫內(nèi)配備作業(yè)人員應(yīng)急自救裝備。

　　5、負(fù)責(zé)安全巡邏的保安人員接受過專業(yè)的應(yīng)急培訓(xùn)，能夠開展應(yīng)急救援工作。

　　6、在冷庫單位工作的人員接受過冷凍傷害救治方法培訓(xùn)，防止救援方法不當(dāng)，引發(fā)次生災(zāi)害。

　　冷庫事件中的這位女士是幸運(yùn)的，她謙虛、愛、尊重周圍的人，最終獲救。但安全生產(chǎn)不是一個人的事情，安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的過程，需要我們?nèi)w工作者人人參與，學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)、掌握危害辨識技術(shù)、運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)控制措施、消除安全隱患、避免安全事故。