安全最大的隱患就是人。每一次事故都是違章的必然，每一次違章，必是隱患埋下的禍根。因此，防患于未然，先應從“人”防起。只有解決好關于“人”的3大隱患，企業(yè)的安全生產才有保障。

　　一是解決好“思想隱患”。在日常工作中，安全隱患是客觀存在的。隱患的存在并不可怕，可怕的是人心里的麻木、對安全的漠視、對教訓的置若罔聞。人的思想是隱患中的隱患，是對安全生產最大的威脅。很多安全事故的發(fā)生，并非制度的缺失，而是人的安全防患意識淡薄。安全，關鍵在于重視，在于落實。通過什么落實?主要還得靠人。完善的制度、周密的措施、隱患的排查、監(jiān)督與檢查都要靠人，要靠大家真正投身到安全防患中去，只有人的安全意識上去了，主觀能動性才能得以體現，安全才能真正有所“靠”。

　　所以，企業(yè)抓安全就要從抓員工的思想素質入手，讓員工自覺防范事故、排查隱患，不斷強化員工的安全意識、責任意識、法規(guī)意識，通過認識上的疏導，提高其安全素養(yǎng)，安全生產就有了前提保障。

　　二是解決好“行為隱患”。人是安全生產的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患。在生產工作中，憑經驗辦事、憑主觀臆斷、“沒關系”、“無所謂”、“不怎么樣”，凡此種種，都是行為隱患的體現，是造成習慣性違章的根源。孰不知條條安規(guī)血寫成，在安全生產上就應該“一是一、二是二”，該怎么做就怎么做，不能圖省事，不能怕麻煩。

　　很多血的教訓告訴我們，安全生產就是這樣，釘是釘，鉚是鉚，來不得半點馬虎，要環(huán)環(huán)相扣，步步到位。在企業(yè)的安全生產工作中，只有用高度認真的態(tài)度對待每一項平常的工作，行為隱患才會從每個人身上消除。

　　三是解決好“經驗隱患”。經驗是相對的，事物的變化隨著環(huán)境、條件的變化而變化。從安全事故案例來看，無一不是因為不重視細節(jié)、違章、憑經驗主觀臆斷引起的。

　　不論是有多年工作經驗的老師傅，還是參加工作不久的新員工，造成事故的原因幾乎都有一個共同點，就是忽視了安全生產工作上的小細節(jié)，用“經驗”取代規(guī)章制度，殊不知安規(guī)是多少人用血的經驗書寫出來的。前人之鑒，后人之師，“后人哀之而不鑒之，亦使后人而復哀后人也。”吸取前人的教訓，不要讓自己的悲哀成為別人的經驗積累與感嘆。

　　安全生產中，我們要從勞動保護和勞動工具規(guī)范開始，注重小細節(jié)，防患大風險。多想一想、多看一看、多問一句、多提醒一聲，寧愿聽罵聲，也不愿聽哭聲，從細節(jié)入手，為我們的人身安全筑牢一道安全防線。

　　企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開每位職工的謹小慎微。讓我們關注安全，關愛生命，用耐心、細心和誠心，換取生產的安全運行。