前不久，筆者隨同某企業(yè)工會、安監(jiān)、勞動人事等部門組成的勞保用品佩戴使用情況專項檢查組到生產(chǎn)一線檢查職工勞保用品佩戴情況時發(fā)現(xiàn)，由于企業(yè)的強制性要求，職工上班基本上都帶上了工作服、口罩、護(hù)目鏡、手套、統(tǒng)靴、毛巾等勞保用品，但是勞保用品帶到現(xiàn)場后卻存在使用不規(guī)范，甚至“帶而不用”的現(xiàn)象，情況令人堪憂。

　　 比如，有些職工干活時把本該戴上的口罩掛在胸前或者耳朵上，原因是嫌戴上口罩太熱或呼吸不舒服；有些職工在進(jìn)行電焊、切割作業(yè)時不戴護(hù)目鏡，而是側(cè)著身子迷著眼睛，不僅存在安全隱患，還導(dǎo)致眼睛受刺激紅腫；有些職工作業(yè)時不戴手套，因為嫌戴上手套麻煩、干活時不靈活；還有的職工不按規(guī)定在頸部圍毛巾，把毛巾扔在一邊；還有些職工把領(lǐng)到的勞保用品束之高閣，根本不用，只是在面對檢查時用來應(yīng)付一下；甚至還有個別基層單位把職工應(yīng)該拿到的勞保用品折成現(xiàn)金發(fā)放，并趁機提高標(biāo)準(zhǔn)，多折多發(fā)，盡管迎合了一些人的心理，但是職工領(lǐng)到現(xiàn)金后卻并不用以購實勞保用品。

　　 針對上述情況，近期，筆者還對該企業(yè)8個基層生產(chǎn)單位的職工勞保用品佩戴使用情況進(jìn)行了專題調(diào)研，筆者還發(fā)現(xiàn)，上述這些現(xiàn)象在該企業(yè)生產(chǎn)一線還相當(dāng)普遍，很多管理者和職工對此見慣不驚，成為了大家習(xí)慣性的違章行為。同時，還有職工反映，有的職工個人勞保用品被挪作他用，使用率低得令人擔(dān)憂，工作中因沒配戴勞保用品或使用不當(dāng)而導(dǎo)致的大小事故時有發(fā)生，尤為嚴(yán)重的是長期接觸粉塵而患塵肺病的逐年增多。然而，這些隱患并沒有引起企業(yè)及職工的注意，也實屬安全檢查中的空白區(qū)。

　　 還有就是，有些企業(yè)由于采購、儲存和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的原因，其發(fā)放的勞保用品質(zhì)量不好，職工不愿意用。筆者調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)負(fù)責(zé)采購勞保用品的人員或責(zé)任心不強，或勞保物品專業(yè)知識不高，導(dǎo)致其購買的勞保用品質(zhì)量低劣，職工領(lǐng)回不能用，也不好用。如井礦和建筑企業(yè)勞動者工作時常掉帽子、碰腦袋，可安全帽的質(zhì)量太差，一戴就破；工作服一穿就開線、掉紐扣；手套也是一戴就破，膠靴更是一穿就破，導(dǎo)致勞動者“鞋兒破、帽兒破、身上的工作服破”。長期以往，這也是勞動者不愿意佩戴和使用勞保用品的另一個原因。

　　 當(dāng)前，隨著我國職業(yè)健康水平的不斷提高，職業(yè)健康防護(hù)制度的日趨完善，各行各業(yè)都很重視職業(yè)健康防護(hù)。為了確保勞動者的人身安全，很多用人單位都會根據(jù)工種的不同發(fā)放勞動保護(hù)用品，許多規(guī)章制度都把穿戴勞動保護(hù)用品列入其中，作為保護(hù)勞動者安全的必要措施，這些措施對保護(hù)勞動者身體健康起到了極大的作用。對此，筆者認(rèn)為，不使用或者不正確使用勞保用品不僅給現(xiàn)場安全生產(chǎn)帶來了隱患，同時還極大危害著勞動者的身體健康，應(yīng)該引起各級管理部門和勞動者的高度重視。

　　 首先，要強化勞動者職業(yè)健康防護(hù)意識教育。各級勞動保障、職業(yè)健康部門和企業(yè)經(jīng)常性的組織開展職業(yè)健康知識培訓(xùn)，同時要充分利用新聞媒體、宣傳畫、警示標(biāo)志等媒介教育和引導(dǎo)勞動者科學(xué)、合理、正確佩戴和使用勞保用品，大力宣傳不正確使用或不使用勞保用品帶來的危害，使勞動者從思想上、行動上達(dá)到“要我使用”到“我要使用”的轉(zhuǎn)變。

　　 其次，用人單位不能把勞保用品一發(fā)了之。企業(yè)要把勞保用品列入企業(yè)日常性的安全檢查工作中去，在檢查安全生產(chǎn)工作時同時，也要檢查勞保用品是否按規(guī)定佩戴和使用。對不按規(guī)定佩戴、使用勞保用品的勞動者進(jìn)行思想教育、行為引導(dǎo)，對屢教不改的可以采用制度的剛性管理，該停工學(xué)習(xí)的要停工學(xué)習(xí)，該處罰的要處罰，特別是現(xiàn)場的管理者不能見慣不驚，默許或者縱容勞動者不按規(guī)定佩戴使用，要按及時提醒和警示。

　　 再次，勞動者要提高自我職業(yè)健康防護(hù)意識。當(dāng)前，隨著工業(yè)技術(shù)的進(jìn)步，各類設(shè)施設(shè)備的增多，現(xiàn)場作業(yè)人多、條件復(fù)雜，許多意想不到的事情隨時都可能發(fā)生，還有就是很多產(chǎn)品在制造過程中會釋放對人體有毒有害的氣體或其它化學(xué)物質(zhì)，這就要求勞動者做好充分的思想準(zhǔn)備，按規(guī)定穿戴和使用勞保用品，預(yù)防可能發(fā)生的人身傷害事故。同時，按規(guī)定穿戴勞保用品，也是對自己安全負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)，只有勞動者遵守安全規(guī)章制度，約束自己在安全生產(chǎn)中的作業(yè)行為，佩戴好勞動保護(hù)用品，才能防止意外傷害，保證自身或工友的人身安全。

　　 勞保用品是企業(yè)根據(jù)國家安全的法律法規(guī)配發(fā)給勞動者的防護(hù)性裝備，它充分體現(xiàn)了黨和國家、企業(yè)對勞動者的關(guān)心與愛護(hù)。所以，要解決勞動者個人勞保用品“帶而不用”的現(xiàn)象，需要各級各部門和企業(yè)的共同努力，特別是勞動者要提高自我職業(yè)健康防護(hù)意識，按規(guī)定正確、合理佩戴和使用勞保用品，切實保護(hù)自身健康，維護(hù)自己的健康權(quán)益，減少各類傷害事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)長治久安。