有道是“一方官員一方天”；心理作用最大威力能源在于領(lǐng)導(dǎo)，他們瞬間的喜怒哀樂的心理作用，直接影響一方一天的文化，他們的心理起著決定性的作用，這是一個(gè)能源源頭的釋放，這就是權(quán)利“量子”的作用。

一、馬虎心理 辦事不認(rèn)真，粗枝大葉，麻痹大意，學(xué)習(xí)淺嘗即止，做事丟三拉四；領(lǐng)導(dǎo)一般對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)為漠不關(guān)心，對(duì)待安全工作掛在“口頭”，不想和安全粘一點(diǎn)邊，安全就是安全帽，安全講話全部由秘書代勞，總體一句話：說的比做的好。（愚昧無知）

二、僥幸心理 偶然獲得成功或意外地免去不幸，覺得違章作業(yè)未必就一定會(huì)出事故。多次違章、多次“闖紅燈”未發(fā)生事故；賭博心理放在首位，總體一句話：富貴險(xiǎn)中求，惡向膽邊生。

三、逆反心理 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不滿意、不服氣、鬧別扭，或是認(rèn)為“標(biāo)準(zhǔn)”與“措施”太繁瑣、太束縛人，從而產(chǎn)生抵觸情緒。抓好安全生產(chǎn)對(duì)自己“榮升”意義不大，別人靠的是“沽名釣譽(yù)”上去的；總體一句話：誰抓安全生產(chǎn)，誰“倒霉”。

四、莽撞心理 言語行動(dòng)草率而不審慎，有關(guān)事項(xiàng)還沒有完全弄清楚就冒險(xiǎn)蠻干。違章指揮，不顧國家法律法規(guī)，企業(yè)的規(guī)章制度，隨心所欲，不按照管理學(xué)、安全工程學(xué)的原理規(guī)律辦事。總體一句話：我想咋干就咋干。（驕奢淫逸）

五、投機(jī)心理 愛耍小聰明，喜歡投機(jī)取巧，但往往弄巧成拙。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面“喜歡拆東墻補(bǔ)西墻”，大事化小，小事化了?？傮w一句化：只講天災(zāi)，淡化人禍。

六、自滿心理 驕傲自滿，固步自封，聽不進(jìn)不同意見，低估工作中的困難和問題。認(rèn)為抓好安全生產(chǎn)就是“嚴(yán)防死守”，不學(xué)習(xí)，不看安全報(bào)刊，抓安全生產(chǎn)自以為是，總體一句話：有一種抓安全生產(chǎn)一抓就“靈”的感覺。

七、浮躁心理 心態(tài)不平衡，輕率、急躁，不按科學(xué)程序辦事。安全生產(chǎn)不確定因素太多，想抓好不可能，總體一句話：安全生產(chǎn)沒有靈丹妙藥。

八、懶散心理 懶惰、不自檢束，自由散漫。安全檢查“走馬觀燈”，不愿意深入基層，高高再上。總體一句話：事不關(guān)己高高掛起。

九、疲憊心理 過度勞累或受某種刺激，體力、智力和情緒處于壓抑狀態(tài)，思想不集中，反映遲鈍。一年365天，天天講安全，厭倦加疲倦，長(zhǎng)期不出事故，麻痹思想嚴(yán)重，總體一句話：抓好安全生產(chǎn)太沒“勁”了。

十、盲從心理 辦事沒有主見，人云亦云。別人怎么抓安全生產(chǎn)我就怎么抓，不管適合不適合本企業(yè)文化；或者，領(lǐng)導(dǎo)怎么說，我就怎么做?？傮w一句話：百般無奈，只好隨波逐流。

“做官先做人，萬事民為先”，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”；不是口號(hào)，是一碗養(yǎng)生“雞湯”。杜絕“心理浮躁”，甚至“心理衰竭”，讓我們進(jìn)一步堅(jiān)定搞好安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的信念。只要我們堅(jiān)定不移地貫徹中央地指示，解放思想，實(shí)事求是，撲下身子，真抓實(shí)干，就一定會(huì)克服困難，鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成績(jī)。