2007年以來，全行業(yè)為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，各企業(yè)單位都高度重視安全生產(chǎn)工作，并積極落實(shí)、推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)與認(rèn)證工作，作為江西中煙工業(yè)公司的下屬生產(chǎn)中心—贛南煙廠，如何在重組后實(shí)現(xiàn)新起點(diǎn)上的新跨越，讓安全生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)化為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，推進(jìn)安全工作，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)？

　　要樹立企業(yè)安全形象、促進(jìn)安全文明生產(chǎn)，首先，應(yīng)樹立安全管理“人人有責(zé)”的思想觀念。安全責(zé)任制的建立、規(guī)章制度的完善和工作程序的規(guī)范化固然重要，而提高企業(yè)職工的安全責(zé)任意識(shí)尤為重要，我們企業(yè)的每一位職工才是主體，而職工安全素養(yǎng)的提高是基礎(chǔ)，只有人人形成“安全第一”的工作意識(shí)，安全管理才能更好地執(zhí)行，“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針才能進(jìn)一步得到落實(shí)。

　　提起安全管理，有人認(rèn)為那是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與職工群眾毫無關(guān)系。這種認(rèn)識(shí)是不正確的。安全管理是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)，但是，職工群眾同樣有著義不容辭的責(zé)任。前不久筆者經(jīng)歷的一件小事，讓人記憶猶新：那天早上天下著大雨，當(dāng)我上班來到廠區(qū)大門口時(shí)，遇上了剛打掃完衛(wèi)生的清潔工張阿姨，她急匆匆地跑過來、甚是焦急，讓我趕緊通知總務(wù)科施工員，廠辦公大樓屋頂漏水嚴(yán)重，快淹進(jìn)辦公室了，趕快找人修補(bǔ)......。作為一名普通的清潔工，在發(fā)現(xiàn)隱患后，能及時(shí)報(bào)告，這種工作的主動(dòng)性、積極性和責(zé)任意識(shí)就值得提倡，企業(yè)的職工就要有這種責(zé)任感，不能事不關(guān)己、高高掛起，企業(yè)的利益其實(shí)就是大家的利益，更是我們每一個(gè)人的共同利益，安全就在你腳下、安全就在你的心中。

　　職工是企業(yè)的主人，每一名職工不僅要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，而且要保證安全生產(chǎn)，這是企業(yè)對(duì)職工最基本的職業(yè)要求，也是職工應(yīng)盡的義務(wù)。企業(yè)安全管理的一整套規(guī)章制度，要求每一位職工去遵守、去落實(shí)，職工在生產(chǎn)過程中有互相監(jiān)督、互相照應(yīng)、有互相提醒的責(zé)任，對(duì)違反規(guī)章制度的人，大家應(yīng)及時(shí)勸阻、制止或向部門領(lǐng)導(dǎo)反映，發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)解決，向主管部門匯報(bào)。

　　安全管理關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展，在工作中，每一位職工都應(yīng)以高度的主人翁責(zé)任感積極查找問題，努力提高安全生產(chǎn)技能和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。