關(guān)愛生命、創(chuàng)建平安，愛心與平安是構(gòu)成和諧社會的兩大要素。

公司開展“我是安全第一責(zé)任人”活動(dòng)、實(shí)施“平安工程”，是將中華民族的優(yōu)秀文化納入到企業(yè)管理中，全面提高員工的工作能力和安全意識，是為了推動(dòng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)，努力超越，追求卓越；是為了最終保證社會和諧、企業(yè)發(fā)展、員工幸福.

去年&年&日后公司召開的特別安全會, ***局長連說了十個(gè)“如果”,只要有一個(gè)如果說成“幸好” ，就沒有發(fā)生&.&&,也就不需要說“如果”。因說“如果”，結(jié)果是一個(gè)活生生的生命消逝。十句如果，是十項(xiàng)措施，是十種責(zé)任，是十種手段，是十次生的希望。安全忌諱說“如果”.我們還愿說嗎？當(dāng)然不想說。日常工作還有可能產(chǎn)生＂如果”的地方嗎?應(yīng)該有。對習(xí)慣性違章，我們熟視無睹。
去年**局在會上要求所長、技安員寫自己身邊的習(xí)慣性違章事例，我寫的不全面，深度不夠，也有些顧慮?，F(xiàn)在公司越來越重視安全，特別是將要召開的&.&&會坐談會對我震憾很大。翻看所發(fā)生的安全案例，發(fā)現(xiàn)了過去感覺不到的兩件違章的事,是否具有普遍性我不知道，習(xí)慣性是絕對的。

一、投運(yùn)新設(shè)備前不做常規(guī)檢查，不做耐壓試驗(yàn)。如：##年前就發(fā)生在##,一位技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)手臂在轉(zhuǎn)換電壓轉(zhuǎn)換開關(guān)時(shí)被燒傷。事后采取的措施是，新柜不安裝電壓轉(zhuǎn)換開關(guān)和已裝的轉(zhuǎn)換開關(guān)不準(zhǔn)使用。十幾年后我們從退役同批設(shè)備上發(fā)現(xiàn)，并不是開關(guān)本身的質(zhì)量問題,而是安裝接線錯(cuò)誤造成相間短路。十幾年沒有人查過，幸好沒有人使用過，否則同樣會被燒傷,可能更嚴(yán)重。

二、使用新裝變壓器焊接接地極時(shí)，不使用“工作票”和“操作票”?；仡^看我走過的六個(gè)單位，從來沒有人在使用新裝變壓器焊接接地極時(shí)使用過＂兩票＂，也沒有將焊接地極的安全事項(xiàng)寫入 “三措一案”。最近到工地現(xiàn)場，可能是崗位的改變，看問題的角度不一樣，發(fā)現(xiàn)那是一件最大的習(xí)慣性違章，也是最危險(xiǎn)的地方。每當(dāng)焊接極時(shí)都是工程快要結(jié)束，常常出現(xiàn)的畫面是邊收工具，邊接線；邊放鋼筋，邊送電。事情做完了，人也做累了，有人在表功，安全全放松。

既然是習(xí)慣性，改掉當(dāng)然難，發(fā)現(xiàn)更難。近期省、市公司下發(fā)的安全通報(bào)，從中不難看出，安全“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。特別是面對安全與創(chuàng)收、安全與服務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，選擇后者，安全讓路。如果金錢使我們近視，看不見違章；投訴使我們膽怯，冒險(xiǎn)違章。就會付出血的代價(jià)。我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)工作規(guī)程》、《電力技術(shù)操作規(guī)程》、遵守《員工守則》按程序辦事，不憑“經(jīng)驗(yàn)”，違規(guī)做事。抵制違章指揮，制止違章操作。時(shí)刻記住“我就是安全第一責(zé)任人”，創(chuàng)建平安，共建和諧是我們應(yīng)盡的義務(wù)。