一是“兼愛”胸懷，要求安全監(jiān)管人員必須樹牢“以人為本、生命至上”的理念，把“愛心”奉獻(xiàn)給職工群眾。墨子所提倡的“兼愛”用通俗的話來說就是祛除自私之心，愛他人就像愛自己。人最寶貴的是生命，生命對于我們只有一次。各類事故是對安監(jiān)人員血淋淋的警示。在工作中，安監(jiān)人員不僅僅是執(zhí)法人員，更是所有企業(yè)職工生命的守護(hù)者，一舉一動(dòng)都牽系到企業(yè)的蓬勃發(fā)展、家庭的和睦幸福、他人和自身的安危。“大愛無邊”是對安監(jiān)人員工作最形象的詮釋，抱著愛惜所有人生命安全的信念去用心做好每一件事。作為一名安監(jiān)人員，要有無私奉獻(xiàn)的精神，用忠誠和責(zé)任寫下對生命的承諾。要清醒地認(rèn)識到“嚴(yán)是愛，寬是害”，執(zhí)法檢查不能流于形式，不能只走過場，熱衷作秀、疏于做事。表面上看起來對企業(yè)存在的問題睜一只眼閉一只眼是給他們留面子，實(shí)際上卻孕育著更大的危機(jī)，是拿著企業(yè)里幾十甚至幾百條人命作為賭注。經(jīng)常換位思考一下，如果自己的親人在有生命威脅的企業(yè)工作，自己還會(huì)心安理得的熟視無睹么？相信每個(gè)人心里的答案都是相同的。雖然每個(gè)安監(jiān)人員所監(jiān)管的企業(yè)數(shù)量大、情況復(fù)雜，身上承擔(dān)的責(zé)任也很重，但是仍然不能懈怠，不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié)，力求在為企業(yè)服務(wù)的過程中，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。

　　二是“非攻”理念，要求安全監(jiān)管人員必須樹牢“和諧安監(jiān)、服務(wù)企業(yè)”的理念，把“真情”傾注在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。從字面層意上就可以明白“非攻”是要拒絕暴力、力主和平，即“強(qiáng)不執(zhí)弱，眾不卻寡，富不欺貧，貴不傲賤，詐不欺愚”。這是偉大的人道主義精神, 真正代表了勞苦大眾的根本利益，反映了百姓的愿望和要求。這給我們一種啟示，作為安監(jiān)人員，在工作中要做好協(xié)調(diào)工作，執(zhí)法行動(dòng)時(shí)盡量不與企業(yè)發(fā)生沖突。無論是查封企業(yè)或者進(jìn)行處罰，不能暴力執(zhí)法或野蠻執(zhí)法，要積極耐心對企業(yè)進(jìn)行說服教育，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人清醒的認(rèn)識到關(guān)閉企業(yè)的動(dòng)機(jī)并不是找事，而是幫助企業(yè)改善安全條件，為職工安全提供保障，為企業(yè)避免事故、避免人員傷亡，實(shí)現(xiàn)真正效益。有些企業(yè)負(fù)責(zé)人文化水平較低，抱著僥幸心理，片面地認(rèn)為查封企業(yè)是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為安監(jiān)人員對他們的教育只是借口，實(shí)際上是故意找茬。對待這種頑固不化的企業(yè)主，必須把事故的利害關(guān)系講清楚。利用各種典型執(zhí)法案例的深入剖析，使其真正明白執(zhí)法的初衷是服務(wù)于企業(yè)的利益，讓他們更加深刻地認(rèn)識到這些安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重性和危害性，努力落實(shí)安全隱患整改工作，嚴(yán)格做到安全才生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

　　三是“尚賢”原則，要求安全監(jiān)管人員必須樹牢“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的理念，把“本領(lǐng)”在工作實(shí)踐中展現(xiàn)。墨子認(rèn)為統(tǒng)治者應(yīng)該提倡好的思想，任人唯賢。三國時(shí)期的劉備，三顧茅廬，禮賢下士，求賢若渴，給我們做了最好的示范。安監(jiān)部門直接所監(jiān)管的企業(yè)基本上都是高危行業(yè)，時(shí)刻面臨著危險(xiǎn)。需要一支具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神、紀(jì)律嚴(yán)明、具備一定專業(yè)水平的執(zhí)法隊(duì)伍，在用人機(jī)制上應(yīng)進(jìn)一步促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置，堅(jiān)持“重德才、看實(shí)績、聽民意”的原則，堅(jiān)持公開競爭，擇優(yōu)選聘的原則，充分體現(xiàn)能者上、庸者下、唯才是舉、任人唯賢的選人用人激勵(lì)機(jī)制，避免暗箱操作。務(wù)必樹立正確的用人導(dǎo)向, 不搞任人唯親，不搞論資排輩，注重培養(yǎng)和選拔中青年干部,把那些有知識、有能力、群眾呼聲高的優(yōu)秀人員調(diào)整到相應(yīng)的崗位上去，努力打造素質(zhì)高、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，全面促進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)健康有序地發(fā)展。同時(shí)在與兄弟單位和企業(yè)學(xué)習(xí)交流時(shí)，留心聽取對工作比較有利的做法和建議，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步加強(qiáng)基層執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立起一支“熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法、保障有力”的執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，努力把安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作提高到新水平。