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安全管理網(wǎng)

安全“頑疾”的治理“藥方”

  
評(píng)論: 更新日期:2012年12月19日

  安全生產(chǎn)是每一名職工、每一個(gè)家庭的共同期盼,可為何做起來(lái)卻總是一而再、再而三地出問(wèn)題呢?分析大多數(shù)事故的原因,發(fā)現(xiàn)大部分是由“三違”造成的。近期,對(duì)許多企業(yè)班組施工作業(yè)的各工種“三違”情況進(jìn)行調(diào)查研究,根據(jù)“三違”發(fā)生的原因、性質(zhì)、動(dòng)機(jī)、心理、特點(diǎn)等,歸納了幾種典型癥狀。

  圖省事 怕麻煩

  表現(xiàn)為怎么省力怎么做,不問(wèn)安全與否。對(duì)于這類員工,首先要加強(qiáng)職工思想教育。可以在職工中開展像典型事故案例展示、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全巡回演講、違章者現(xiàn)身說(shuō)法等活動(dòng),讓其在不知不覺中受到安全啟發(fā)和教育。同時(shí)引導(dǎo)職工學(xué)好《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》及《技術(shù)操作規(guī)程》等,增強(qiáng)其安全意識(shí)。

  安全質(zhì)量意識(shí)淡薄

  不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全要求進(jìn)行作業(yè),而是按自己的喜好去做,在執(zhí)行上能打折扣就打,能馬虎則馬虎。這與基層管理人員管理缺失、監(jiān)督不到位也有關(guān)系。平時(shí)對(duì)職工缺少引導(dǎo)和監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)違章則一罰了之,沒有從根本上解決問(wèn)題。對(duì)于這種情況,要深挖違章者的思想根源,更要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管者的教育,制定切實(shí)可行、強(qiáng)有力的懲罰制度,要讓這些人在丟掉威信和榮譽(yù)的同時(shí),真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,最終真正養(yǎng)成“干標(biāo)準(zhǔn)活,上標(biāo)準(zhǔn)崗”的良好習(xí)慣。

  執(zhí)行制度彈性化

  很多人對(duì)企業(yè)的安全規(guī)章說(shuō)起來(lái)很順,做起來(lái)卻受自己心情、情緒、環(huán)境影響,心情好、情緒佳時(shí)則按章辦事,有領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)時(shí)按章辦事,反之則能省就省,能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)。更有人會(huì)因一時(shí)不滿而與管理人員慪氣,不服從管理,我行我素,這樣不僅會(huì)給工作現(xiàn)場(chǎng)埋下安全隱患,而且還會(huì)給車間、班組的安全工作造成被動(dòng)。

  針對(duì)這種情況,要完善安全措施和制度,努力拓展從源頭上治理的空間,制定出更貼近實(shí)際、更有效的措施。特別要突出專業(yè)特色,注重實(shí)用效果,盡快堵塞現(xiàn)行管理措施上的漏洞,健全各級(jí)管理人員的連帶處罰政策,做到事故牽連到哪里,責(zé)任處罰政策就跟到哪里。

  習(xí)慣性違章

  心里知道要按規(guī)章操作,可一干起活來(lái)卻以自己習(xí)慣為主,數(shù)次過(guò)后如果沒出問(wèn)題,以后膽子就越來(lái)越大,最終造成事故。對(duì)于這種情況,可以讓各級(jí)安全管理人員率先垂范,帶頭執(zhí)行“三大規(guī)程”,用自身行動(dòng)引領(lǐng)和影響身邊職工,自覺按章作業(yè)。同時(shí)要多深入現(xiàn)場(chǎng)和問(wèn)題較多的地點(diǎn)檢查指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)治理。強(qiáng)化班組長(zhǎng)安全教育要強(qiáng)化班組長(zhǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和責(zé)任心意識(shí),使其能帶領(lǐng)職工克服習(xí)慣性違章,為按章作業(yè)成為每個(gè)職工的自覺行動(dòng)創(chuàng)造前提。

  膽大妄為

  別人不敢我敢,能拿我怎樣?這是此類人典型的心理特征。他們故意違犯上級(jí)或安監(jiān)部門制定的安全措施,故意與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)對(duì)著干,以顯示自己的與眾不同。此類人對(duì)安全生產(chǎn)構(gòu)成的威脅極大,有此類人存在的工作現(xiàn)場(chǎng),隨時(shí)會(huì)出問(wèn)題。投機(jī)取巧走捷徑,此類患者善耍小聰明,專鉆安全措施和安全規(guī)章制度的空子,甚至繞過(guò)規(guī)章獲取一時(shí)便捷,如若得逞便更加自以為是,變本加厲地我行我素。這種人還是在心理上沒有真正認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)會(huì)帶來(lái)的危害,對(duì)于他們,要讓他們多接觸以往的案例和違章職工,讓他們從知道這種做法是拿自己和大家的生命開玩笑,真正有勇氣的人是懂得珍惜生命的人。

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