每當(dāng)我聽(tīng)到同事拿安全問(wèn)題來(lái)開(kāi)玩笑時(shí)，我不由的為他們捏把汗?？梢?jiàn)，他們對(duì)安全意識(shí)的缺乏，他們還沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)“人的安全意識(shí)隱患是最大的安全隱患”。安全，是一個(gè)很嚴(yán)肅的問(wèn)題，并不能同大家平時(shí)的玩笑話一樣，我們不能和安全開(kāi)這樣的玩笑。

　　如何才能讓他們消除這種安全隱患呢？如何才能讓他們不再用安全開(kāi)玩笑？

　　首先必須摸透人們思想上容易麻痹的環(huán)節(jié)，并對(duì)個(gè)別愛(ài)喝酒、愛(ài)出小事故的職工按實(shí)際情況個(gè)別教育，使安全教育更具有針對(duì)性。我們的員工是最直接的生產(chǎn)者，在平時(shí)的工作中往往按習(xí)慣操作，他們只想怎么操作方便，怎樣完成任務(wù)快。我們應(yīng)該將的各單位、企業(yè)發(fā)生的各種事故，分門別類地編成事故案例，由班組安全員在班前、班中、班后進(jìn)行分析解說(shuō)；可以在班組民管委會(huì)中發(fā)動(dòng)職工講述自己在安全生產(chǎn)上的親身經(jīng)歷和安全生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行自我教育，自我提高。

　　其次消除安全管理人員責(zé)任意識(shí)隱患。這就要求安全管理人員要按照各項(xiàng)安全規(guī)章制度去進(jìn)行監(jiān)督管理，按章辦事。有意識(shí)的深入職工當(dāng)中去，宣傳安全知識(shí)，讓安全生產(chǎn)意識(shí)扎根于每位員工的心中。時(shí)時(shí)敲警鐘，常常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。班長(zhǎng)是最基層的安全管理者和生產(chǎn)參與者，必須要做到自己重視安全工作，以身作則，帶好班組員工進(jìn)行安全生產(chǎn)。

　　再次，工作場(chǎng)所的安全警牌、標(biāo)語(yǔ)最好多一些語(yǔ)言通俗、充滿關(guān)愛(ài)、能緊緊抓住人心的宣傳語(yǔ)，使職工在充滿親情、關(guān)愛(ài)的濃厚氛圍中增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提升安全理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。安全培訓(xùn)不能少，我們可以采取現(xiàn)場(chǎng)講解和現(xiàn)場(chǎng)操作為主，以課堂理論傳授為鋪的多種安全教育方式。

　　只要我們從每一個(gè)崗位、每一道工序、每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)上對(duì)照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，做到每一位職工都安全工作，杜絕事故。人人來(lái)當(dāng)安全監(jiān)督員，監(jiān)督好自己和別人的行為。提高自己的安全意識(shí)，把意識(shí)隱患消除在萌芽狀態(tài)。我們的安全意識(shí)提高了，各種不安全行為得到了糾正，也不會(huì)再有什么安全玩笑可開(kāi)了。