要有效地制止違章、違紀(jì)行為，規(guī)章制度必須落在實(shí)處。
               
    安全責(zé)任重于泰山，這個(gè)道理誰(shuí)都明白，工作中誰(shuí)都不愿出事，但許多事故教訓(xùn)告訴我們，事故的發(fā)生往往是由一個(gè)小小的違章、違紀(jì)行為造成的。
               
    個(gè)別職工明知違章，卻還要以身試法，這是為什么？關(guān)鍵是思想上沒(méi)有真正重視安全，頭腦中沒(méi)有牢固樹(shù)立安全觀念，沒(méi)有養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，沒(méi)有把規(guī)章制度落實(shí)到自己的實(shí)際工作當(dāng)中。
               
    現(xiàn)在，有個(gè)別職工嘴上說(shuō)安全如何重要，但工作起來(lái)卻是怎么方便怎么干，能省點(diǎn)勁就省點(diǎn)勁，能省點(diǎn)事就省點(diǎn)事，總認(rèn)為自己一兩次小小的違章，不會(huì)有什么大礙，存在僥幸心理。這些職工對(duì)小的違章、違紀(jì)行為沒(méi)有給予高度重視，時(shí)間一長(zhǎng)，事故也就悄然而至。

    所以，只有職工自覺(jué)地、不折不扣地執(zhí)行規(guī)章制度，有效制止違章、違紀(jì)行為，安全生產(chǎn)才能有序可控。