近期，筆者在某企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收過程中感到，基層安監(jiān)人員監(jiān)管缺位、越位和企業(yè)過于依賴基層安監(jiān)人員，不能獨立開展安全工作的問題明顯。要解決上述問題，筆者認(rèn)為基層安監(jiān)人員應(yīng)把握好“三不”原則。

　　服務(wù)不包辦?；鶎影脖O(jiān)人員在指導(dǎo)企業(yè)開展工作時，重點應(yīng)幫助企業(yè)完善安全制度和操作規(guī)程，這既是安監(jiān)人員的職責(zé)，又是“服務(wù)企業(yè)”的具體體現(xiàn)。但如果做過了頭，事事包辦，往往會使企業(yè)事事依賴于基層安監(jiān)人員，無法獨立開展日常安全工作。對于基層安監(jiān)人員來說，要在立足服務(wù)，幫助企業(yè)做好安全工作的基礎(chǔ)上，教會企業(yè)如何獨立開展安全生產(chǎn)工作，做到“授之以漁”。

　　愛護(hù)不袒護(hù)。對安全法律法規(guī)、上級指示要求，以及在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和不足，一些基層安監(jiān)人員考慮到企業(yè)有這樣那樣的困難，沒有及時督促企業(yè)按要求落實整改。有些基層安監(jiān)人員認(rèn)為不是重大隱患和問題到位，出于愛護(hù)企業(yè)的考慮，甚至幫助隱瞞。這種袒護(hù)行為是非常不理智的。在安全監(jiān)管工作中，“嚴(yán)是愛、松是害”是一句用鮮血和生命驗證了的真理。基層安監(jiān)人員要以關(guān)心人民群眾生命財產(chǎn)安全為己任，高標(biāo)準(zhǔn)落實有關(guān)法律法規(guī)要求和各級指示精神，特別要督促企業(yè)將每一條隱患整改到位。否則，并不是幫助企業(yè)，而是對企業(yè)嚴(yán)重不負(fù)責(zé)。

　　嚴(yán)格不出格。一方面，基層安監(jiān)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，要依照法律法規(guī)嚴(yán)格檢查，扎實做好執(zhí)法監(jiān)察工作，做安全生產(chǎn)法律法規(guī)的忠實執(zhí)行者。另一方面，基層安監(jiān)人員向企業(yè)提出的隱患整改措施、設(shè)施設(shè)備升級改造意見、應(yīng)急救援預(yù)案等工作要求，也要符合企業(yè)的實際情況，易于被企業(yè)接受，減少企業(yè)執(zhí)行難度，確保各項工作措施切實可行。