在一個(gè)企業(yè)中，為制止職工的違章行為而制定許多管理制度，設(shè)定專職或兼職安全員查究違章行為，但是違章行為得不到遏制，究其原因所在，就是職工的安全意識(shí)淡薄。

        我們經(jīng)常聽(tīng)到某某又倒霉了，因登高作業(yè)未正確使用安全帶被安檢人員抓到了，被罰款200元，說(shuō)安檢人員沒(méi)事找事，某某因違章導(dǎo)致受傷，說(shuō)是運(yùn)氣不好。大多數(shù)人談?wù)摰氖前矙z人員的認(rèn)真執(zhí)法，違章者的運(yùn)氣，很少有人指責(zé)違章者違章行為，給違章者的違章行為提供了生長(zhǎng)的土壤。

        目前，生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)的許多安全管理工作是被動(dòng)開(kāi)展的，安全生產(chǎn)兩交底，不列隊(duì)、不宣講，只是讓作業(yè)人員在交底票上簽名，班組安全日活動(dòng)不開(kāi)展，讓班組長(zhǎng)或班組兼職安全員編寫(xiě)活動(dòng)記錄，掛接地線不驗(yàn)電，線路上的施工作業(yè)不掛封閉接地線，施工班組管理人員對(duì)施工作業(yè)不戴安全帽、登高作業(yè)不正確使用安全帶等違章行為聽(tīng)之任之、視而不見(jiàn)。以上種種的違章現(xiàn)象，都是因?yàn)楣芾砣藛T、施工人員安全意識(shí)淡薄所造成的。

        如有一個(gè)生產(chǎn)施工班組，所有人員都有較高的安全生產(chǎn)意識(shí)，班組長(zhǎng)不違章指揮，對(duì)違章行為進(jìn)行嚴(yán)打重罰；所有班組人員或大多人員都能做到自己不違章，對(duì)其他人得違章行為進(jìn)行制止、糾正、譴責(zé)，形成對(duì)違章行為人人喊打的氛圍，那么違章行為就沒(méi)有了生長(zhǎng)的土壤，就為減少事故發(fā)生的概率，建設(shè)“平安和諧施工現(xiàn)場(chǎng)”就不會(huì)成為一句口號(hào)，就能真正的實(shí)現(xiàn)。

        人的意識(shí)決定著人的行為，行為決定結(jié)果。一個(gè)企業(yè)建立健全了各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，派駐各級(jí)安全管理人員到生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，往往是約束了人的行為，約束不了人的意識(shí)，各種僥幸的心理、違章作業(yè)的意識(shí)依然存在。只要是一有空間，各種違章行為就會(huì)發(fā)生。只有所有人員都有了不違章作業(yè)的安全意識(shí)，生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)不論是否有安監(jiān)人員，都能遵章作業(yè)，違章行為就會(huì)杜絕。

        人是一種有思想、有思維的高級(jí)動(dòng)物，人的行為可能被各種法律、制度所約束，但是人的思想、思維不能被約束。只要是人的僥幸、違章意識(shí)沒(méi)有被消除，各種違章行為也就不會(huì)絕跡。只有提高施工人員的安全意識(shí)，每個(gè)人都能不違章作業(yè)，各種違章行為就會(huì)絕跡。

        人只有有了安全意識(shí) ，才會(huì)有安全行為；有了安全行為 ，才能保證安全。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，讓每一名員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，以人為本”的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正意識(shí)到“安全就是政治，安全就是民生”，讓每一名員工從執(zhí)行制度開(kāi)始，接受安全的培訓(xùn)教育，形成行為規(guī)范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過(guò)意識(shí)的能動(dòng)性來(lái)指導(dǎo)施工安全工作，做到可以在現(xiàn)場(chǎng)施工中及時(shí)預(yù)見(jiàn)隱患，消除隱患，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

        安全意識(shí)是人腦對(duì)生活、生產(chǎn)等活動(dòng)中安全觀念的反映，是對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的反映，意識(shí)的存在會(huì)對(duì)事物發(fā)展進(jìn)程起到巨大的促進(jìn)或阻礙作用。只要人人都具有了安全生產(chǎn)意識(shí)，能自覺(jué)的執(zhí)行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”就不會(huì)成為一句空話或口號(hào)，企業(yè)的各種安全生產(chǎn)責(zé)任制度就會(huì)不折不扣的落實(shí)在生產(chǎn)施工中，各種違章行為就會(huì)絕跡，生產(chǎn)施工中的各種安全隱患就會(huì)消失，各種安全生產(chǎn)施工事故就不會(huì)發(fā)生。

        綜上所述，培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，是安全生產(chǎn)管理工作中的難點(diǎn)，也是安全生產(chǎn)管理工作中的重點(diǎn)。