安全生產(chǎn)是我們煤礦管理的重要內(nèi)容，它是煤礦安全發(fā)展的重要基礎(chǔ)，它不僅事關(guān)職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)，而且直接關(guān)系到我礦的改革發(fā)展和礦區(qū)的穩(wěn)定及家庭的和諧。黨和國(guó)家歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作，特別是在建國(guó)后的各個(gè)時(shí)期分別提出了“安全為天”、“安全責(zé)任重于泰山”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”等令人振聾發(fā)聵的口號(hào)。煤礦以其高危行業(yè)特點(diǎn)和特殊的生產(chǎn)方式，表現(xiàn)了安全生產(chǎn)在煤礦發(fā)展中的極端重要性。因此，白水煤礦要安全生產(chǎn)，則需要廣大職工以主人翁精神，樹(shù)立起“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”乃至“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想觀念，共同促進(jìn)我礦的安全生產(chǎn)。

　　首先要樹(shù)立“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想觀念

　　多年來(lái)，我國(guó)針對(duì)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)制定了詳細(xì)的法律法規(guī)以及《煤礦安全規(guī)程》和各種操作規(guī)程等，都是用血和淚的教訓(xùn)寫(xiě)成的，十分詳細(xì)全面地反映了現(xiàn)場(chǎng)各種工作的程序，責(zé)任權(quán)限及安全注意事項(xiàng)，并提出了保證安全的組織措施，它是理論和實(shí)踐的高度結(jié)合，是我們安全作業(yè)的主要依據(jù)。就是這樣，事故和不安全現(xiàn)象依然存在。主要原因是，雖然我礦各單位都組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項(xiàng)安全制度和規(guī)程，但在具體工作中沒(méi)有把這些制度、規(guī)程真正落到實(shí)處。因?yàn)槲覀兙碌拿恳豁?xiàng)工作，尤其是在安全生產(chǎn)方面的工作，都離不開(kāi)“人”，如果廣大職工在對(duì)待生產(chǎn)過(guò)程中的安全工作采取敷衍了事、馬馬乎乎的態(tài)度，那么，安全生產(chǎn)又從何談起呢？因此，煤礦上有一句話叫做“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，但是，這句話在具體實(shí)施過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)互相推諉，互相扯皮的情況，甚至有些職工會(huì)有“安全生產(chǎn)是領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)的事，我的責(zé)任小，多說(shuō)一句話，影響了生產(chǎn)進(jìn)度，那可就麻煩了”這樣一種不負(fù)責(zé)任和消極的思想。我認(rèn)為，如果在生產(chǎn)過(guò)程中，每一位職工對(duì)他所看到或自身存在的不安全現(xiàn)象和違章行為都能夠?qū)ψ约赫f(shuō)“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”，并勇敢地站出來(lái)堅(jiān)決地制止，那么，安全生產(chǎn)工作就會(huì)有更為扎實(shí)的基礎(chǔ)了。

　　其次要將“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”落實(shí)到實(shí)處應(yīng)該從以下幾方面做起：

　　一是中層領(lǐng)導(dǎo)及其管理人員必須以身作則。安全生產(chǎn)工作需要我們所有的管理人員親自來(lái)抓?？墒怯行┲袑宇I(lǐng)導(dǎo)及其管理人員在工作中只重視質(zhì)量和進(jìn)度，認(rèn)為在“安全管理工作”上下工夫，會(huì)影響到質(zhì)量和進(jìn)度，因此必須在我們管理人員中樹(shù)立“安全第一”的思想。應(yīng)當(dāng)切實(shí)認(rèn)識(shí)到，只有安全生產(chǎn)工作做好了，才能出效益。因?yàn)榘姿旱V的成敗，關(guān)鍵在于效益，而安全在極大程度上影響著我礦的生存和發(fā)展。中層及管理人員只有樹(shù)立“安全第一”的思想，才能在生產(chǎn)工作過(guò)程中，以身作則、從嚴(yán)要求，才能樹(shù)立“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的觀念。作為我礦的中層及管理人員，擔(dān)負(fù)的責(zé)任就是帶領(lǐng)廣大職工積極進(jìn)取、奮力拼搏，為白水煤礦做出更大的貢獻(xiàn)，而安全正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的前提條件，因此，對(duì)于中層及管理人員來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)，就是“我”的責(zé)任。

　　二是廣大職工應(yīng)該形成敬業(yè)、奉獻(xiàn)、愛(ài)崗的職業(yè)思想品質(zhì)。作為真接從事井下各工種作業(yè)的人員，更要有“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想意識(shí)，從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我懂安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”，真正讓安全意識(shí)深入人心，在全員范圍內(nèi)形成一種“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想氛圍，讓每位職工都把安全的責(zé)任拉到自己身上來(lái)，而不是推出去，這樣發(fā)生安全隱患和事故的幾率就會(huì)大大降低。同時(shí)白水煤礦就是職工的大“家”，白水煤礦的興衰，直接影響到廣大職工的切身利益，只要白水煤礦興旺、經(jīng)濟(jì)效益好了，才會(huì)有職工的幸福生活。而這些在一定程度上取決于我礦安全生產(chǎn)情況的好壞，因此，職工同樣擔(dān)負(fù)著個(gè)人和我礦的責(zé)任，進(jìn)一步說(shuō)明就是“我”對(duì)安全生產(chǎn)擔(dān)負(fù)著責(zé)任。

　　三是要積極加強(qiáng)和提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)技術(shù)是作為一名我礦職工所必備的素質(zhì)，同時(shí)也是安全生產(chǎn)所必備的條件，如果沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，就會(huì)象瞎子摸象一樣，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況、施工的工藝要求、個(gè)人的技術(shù)動(dòng)作、我礦生產(chǎn)行為等不甚了解，就會(huì)找不到、看不到事故的隱患所在，更談不上安全生產(chǎn)。而安全生產(chǎn)，正是“我”的責(zé)任。因此要想做到安全生產(chǎn)就必須加強(qiáng)和提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程的學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度、規(guī)程，是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的總結(jié)。因此，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，不能只是死記硬背，制度、規(guī)程的條文，而要理解其中的含義，多問(wèn)幾個(gè)為什么，把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)。這樣，才會(huì)認(rèn)識(shí)到不安全行為可能給我礦及職工個(gè)人帶來(lái)多么嚴(yán)重的損害，從心底里產(chǎn)生一種“如履薄冰”的感覺(jué)，做到自覺(jué)規(guī)范自己的生產(chǎn)行為。

　　五是在全礦上下一定要形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我應(yīng)安全”的認(rèn)識(shí)跨躍，進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”、“我能安全”的思想境界。我們無(wú)論是管理人員還是一般普通職工，全都要奉行著一個(gè)基本理念，即“安全就是效益”；都堅(jiān)守著一個(gè)堅(jiān)定信念，就是安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，沒(méi)有安全就沒(méi)有我礦的發(fā)展。形成了“安全工作，人人有責(zé)”的良好環(huán)境，形成了安全管理“命運(yùn)共同體”。在我礦全體管理層都要遵守著一種共識(shí)，實(shí)踐著一個(gè)承諾，就是“心里裝著員工，凡事想著員工，工作依靠員工，一切為了員工”，努力做到真誠(chéng)傾聽(tīng)員工呼聲，真實(shí)反映員工愿望，真情關(guān)心員工疾苦，多為員工辦好事，辦實(shí)事，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的安全工作積極性，增強(qiáng)了全體職工的凝聚力和向心力。